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Bom dia No caso de uma função que diz no "relatório da família", que tem que ter cursos e experiencias na área... a empresa NÃO pode contratar se não for exatamente como esta pedindo ali no CBO?

Aleluia uma Adv trabalhista

E a recura de atestado de outro plano de saúde? Porque no caso o plano que a empresa fornece é muito inferior e eu pago outro plano melhor. Ela pode recurar meu atestado por outro plano que não seja o que ela oferece?

👏🏽👏🏽👏🏽🎯

Por favor me tire uma dúvida, sofri um incidente no trabalho onde machuquei as costas fiz uma consulta médica, a médica suspeita de hérnia de disco ou neuropatia, fiquei com bastante dificuldade de andar, a médica passou um relatório onde ela explica minha condição e pediu meu afastamento de serviços que exijam esforço para preservar minha condição física, pedi transferência para outro setor ate que esteja bem de saúde, até agora ñ tive resposta da empresa. Não quero ficar afastado pelo INSS.

Obrigado Dra.

Sofri um acidente no trabalho no ano de 2021 tomei três tiros pelo companheiro de trabalho eu era vigilante bancário põe um tiro na cabeça e no antebraço e o outro no peito hoje eu agradeci uma ação trabalhista contra o banco e quanto a empresa que eu tinha avisado sobre o vigilante quero usuário de cocaína e dependente de álcool passei por uma perícia nomeado pelo juiz deu incapacidade total omniprofissional

Meu Deus, eu uso o chatgpt todo dia para redações, mas nem pensei nisso. Salvou! Obrigada!

Ganhei causa justiça tenho fratura fêmur e agravo emiti cat fiz perícia judicial e deu concausa nós 2 joelhos e coluna deu degenerativa tenho direito auxílio acidente. trabalhei trabalhei

Parabens pelo conteudo, muito bom.

De quem pegou justa causa posso voltar pra empresa??

Lindíssima doutora.🎉

Isso infelizmente é uma tremenda roubada pra quem precisa resolver um processo trabalhista.

Deve ser reconhecido firma ou vale somente com a assinatura?

Grande explicação, aliás,sou suspeito, já que A Dra. Gicelli Foi Minha professora na Faculdade, Parabéns, Professora, ótimo como sempre!!!

Muito obrigado Dr.a Deus abençoe grandemente 🙏

Meu processo trabalhista está no TST, o ministro negou o que a empresa pediu. A empresa foi e pediu desistência do processo, por que faz isso , é alguma estratégia?

Dr. a quem pertence o valor do recurso? da empresa ou do reclame?. ganhei em segunda instancia e foi reformulada a sentença em segunda instância. ele é somado com o valor na fase de liquidação??

Já ganhou um escrito. Que Deus te abençoe muitooo

Linda 💘😍

Antigamente era extremamente proibido funcionários bater o cartão de ponto de outro trabalhador ,o que mudou doutora pois o meu esposo não consegue mais bater o ponto e sempre os outros que fazem isso

Boa Noite dra, o chato disso tudo é que depois de 1 ano , pode nos demitir com sequelas devido as doenças ocupacionais, pra entrar em uma nova empresa, vai se tornar mais difícil, meu caso e parcial permanente, resto da vida..

AFT.2024.AUDITOR fiscal do Trabalho. Concurso público. CPNU.2024.cesgranrio. banca Organizadora. AFT. ❤🎉😢😅

Gi celi Paixão. Nome da Professora??? Qual nome ???😢

Gi cele Paixão. Nome ????🎉😢😅 Qual nome da professora???

Prova Dia 18 de setembro de 2024. Auditor fiscal do Trabalho. Concurso público. AFT 2024.AUDITOR. Direito do Trabalho. CLT.

Redação. Tema. Discursiva. Estudo de Caso Jurídico Trabalhista. CLT .saúde do Servidor público Federal.DF. Ministério do Trabalho e Emprego

AFT 2024.AUDITOR fiscal do Trabalho. Concurso público. CPNU.2024. cesgranrio. Banca Organizadora. Bloco4. Eixo 4.CNU. auditoria e fiscalização do Trabalho

AFT 2024.auditor fiscal do Trabalho. Concurso público. CPNU.cesgranrio.Banca Organizadora. Bloco4. Eixo Temático 4

Olá Dr. Gicelli, t bem?Poderia me dar uma informação......Tenho esses 2 CNAE abaixo de uma empresa, porém não acho eles na Lista C do site do Planalto. Poderia me ajudar por favor? CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE ECONÔMICA PRINCIPAL 24.23-7-02 - Produção de laminados longos de aço, exceto tubos CÓDIGO E DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES ECONÔMICAS SECUNDÁRIAS 38.31-9-99 - Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio Desde já, agradeço!!!!

No começo do ano comecei a trabalhar numa empresa e sofri um acidente de trabalho. Fikei pendurado no cinto após cair de andaime e desloquei o ombro e fikei 45 dias de atestado. O serviço na minha cidade está acabando e eles querem me obrigar a ir para outro estado para continuar por causa da estabilidade. Sou obrigado a viajar por causa da estabilidade?

Olá! Como fica a questão de uma gestante contratada e a empresa quer mudar para PJ ?? Mantem os direitos do clt? A empresa pode demiti- la ?

Olá boa noite .eu tenho arbítrio reumatoide soro positiva ou seja o cidM058. E no laudo da perícia médica fala de Incapacidade laborativa .a pergunta é posso ter Auxílio-Doença por invalidez permanente ou só dar continuidade do Auxílio-Doença temporário

Perfeita explicação!!!

Bom dia Dra tô afastado pelo INSS e no meu laudo do INSS veio NEXO individual de acidente de trabalho oque significa

Doutora, e no caso de doenças que tem seu agravamento em decorrência do trabalho, por condições de trabalho ruins, demandas excessivas, stress, metas absurdas, perseguição, no caso os CORREIOS, por falta de funcionários, em que o funcionário tem o sistema nervoso mais agravado, depressão, enxaqueca crônica, trabalhando com remédios paliativos, até que já não consiga laborar, por excesso de crises, dores em decorrência do sistema nervoso, isto enseja nexo causal?

Devia ser obrigatório.

Sou balconista em uma panificadora, todos nós manipulados alimentos e limpamos a caixa de gordura o esgoto da loja? Temos direito ao salário de salubridade?

Porcaria de direito nenhum pow! Nao esta satisfeito sai do trampo. Brasil o pais da CLT o pais das regras. Tem muito americano, europeu vindo pa cah porque tem muitos direitoxsss aos coitadinhos dos trabalhadoresxssss aahh vahhh

Boa noite! Se a reclamada não entrar com o recursos ordinário e nem apresentar contrarrazões para o recurso ordinario impetrado pelo reclamante? Há mais chances de a sentença ser reformada?

A empresa pode manda funcionário pedir demissão, recontralo e manda embora na experiência?

Ganhei um processo. Partes e agora esta recurso ordinário sem efeito suspencivo r um processo trabalhista o que significa

Estou com problemas de saúde e meandaram embora da empresa o que eu faço

Boa tarde não ficou claro para mim se eu recebo nesta mudança os meus direitos trabalhista

Praticamente explanou o mercado de trabalho brasileiro. Tem empresa por aí que gabarita fácil os 8 tópicos. 1. Tarefas com prazos impossíveis. 2. Funcionario realizando atividades trivias fora de sua expertise. 3. Tomar crédito de suas idéias. 4. Ignorar ou excluir o funcionário. 5. Sonegar informações. 6. Espalhar rumores maliciosos. 7. Criticar com persistência. 8. Subestimar esforços

Parabéns pelo vídeo 👏🏻👏🏻👏🏻, uma dúvida Dra. O dono da empresa que eu trabalhei é maçom, já ouvi dizer que por este motivo, eles tem vantagem sobre os processos. Isto procede? Como posso denunciar neste tipo de situação?

Vídeo tendencioso, gente mal caráter tem pra todo lado nesse Bostil. Empregado miserável vive disso mesmo processar uma empresa que nunca em vida um pobre burro e miserável seria capaz de gerir ou compreender os processos do mercado.

Minha mãe estava com dengue, consultou no posto de saúde, mas a empresa avisou que ela teria que consultar pelo convênio da empresa para o atestado ter validade, porém pelo convênio o gasto com exames e um novo teste saiu um valor bem alto, a empresa pode fazer isso?

Olá Dra,,o meu processo a 3anos atrás,recebi junto ao advogado perito juiz, recebemos os honorários que a fábrica perdeu,,mas até agora tudo quieto, é assim mesmo,, obrigado 👍

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